大熊&小鍾（幸福迪士尼兒童樂園）

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一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。

當我的女朋友告訴我，要我走出來學習成長、讓自己擁有第二種專長，我心想我的工作這麼好了，還要出來學什麼，學什麼還能比我賺更多前?

我的指導教授，看到了我看不到的危機，便告訴我一句話他說“你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你還剩什麼？"

他講了一個故事：

有一隻海螺，常看到漁夫拿著長長的釣竿要釣他，每當他看到這危機時，他的頭就縮進去他自認為十分安全的殼內，躲避一切。

隔了幾天，他想伸出頭來看看風景，呼吸一下空氣。

他突然發現… 周遭環境變的都不太一樣了，他身處在一家海產店，外面標價：50元。

我們就像這個海螺，遇到問題時，我們總是習慣漠視它甚至躲起來。

其實我們在老闆眼中，也只是一個價錢。

我的老師告訴我：在順境時找出路，絕對比在逆境中找退路還來的簡單。

為什麼當我們得意時，要我們去思退路卻那麼困難呢?

在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人認為這個人有這樣的價值，那個被提名的人才可以升遷。

上個月，我有位部屬因為工作表現不佳，副總一句話，他就走路。

升遷要很多人同意，可是離職卻只是一個人講，就得走。

另外，曾有幸與保險業同仁共事，看到日積月累的客戶，相對責任也就越多，服務也就越多。看似歡喜，但隨著累積的客戶越多，反而讓自己無法有自在的時間，去完成自己想完成的事，如好好的讀一本好書等…

業績的考核及工作上的表現，在在顯示我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。

但是透過『不斷的學習和自我的成長』我讓我的未來掌握在自已手中。

教授說: 如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台上，而且要讓您的老闆看到您的成長價值，要不然老闆肯定會把你當木材燒 。

讓自己的價值隨時間增值，別讓安逸的環境讓自己貶值!

小鍾感言：

所以~~~不要再抱怨了…快點學習吧！不要被當柴燒，燒光光~~~